国税局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少，国(guó)税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少一个月是要看级别的(de)。

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国(guó)税局一个公务员的工资是多少，国税局一个公务员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位(wèi)按职位的性质(zhì)、特点(diǎn)和(hé)管理需要(yào)，划(huà)分为综(zōng)合管理类、专(zhuān)业(yè)技术(shù)类和行(xíng)政执法类等类别。

　　国务院根据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法(fǎ)》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管理的，可增设其他(tā)职位(wèi)类(lèi)别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示(shì)，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资(zī)构成由(yóu)原有的(de)职务工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资和级别(bié)工资两项，取消kind用法固定搭配，kind用法总结基(jī)础工资和工(gōng)龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的(de)工作职责大小。

　　一个职务(wù)对(duì)应一(yī)个工资标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务(wù)对(duì)应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执行相应的职务(wù)工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务(wù)员的工作实(shí)绩和资(zī)历。

　　公务(wù)员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若(ruò)干个级别(bié)，每(měi)一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历确定级别(bié)和级别工资档次，执行相应的级别工资(zī)标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不错的，以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为例，年(nián)薪(xīn)在9万左右:

　　从(cóng)基本(běn)收入这部分来看(kàn):

　　转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值，而公务员发13个(gè)月工kind用法固定搭配，kind用法总结资，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试(shì)用期基本(běn)收入(rù)合(hé)计三(sān)万五元，转正后每年的基(jī)本收入合计五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这方面来看(kàn):

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正(zhèng)后(hòu)基(jī)本是没(méi)有差别的，大致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五一、十(shí)一这四大节(jié)日(rì)每个节日的过节费是2000元，在每年的(de)七到(dào)九(jiǔ)月会每月(yuè)发高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴(tiē)两(liǎng)万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分(fēn)来看:

　　非现kind用法固定搭配，kind用法总结金(jīn)福利主裂(liè)宽要是单位会不(bù)定期(qī)充值的(de)联华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合(hé)计:9万元左右。

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