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15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自(zì)每(měi)周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必(bì)要马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第二国际第(dì)一(yī)次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期(qī)间内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日(rì)后(hòu)的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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