施工单(dān)位与施工方(3千克是多少斤 1千克是一斤吗fāng)的区(qū)别是什么(me)？施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别(bié)在(zài)于意思不同的。关于施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以及(jí)施(shī)工单位与施工方的区别是什么，施工单位与施工方的区别和联(lián)系，施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别在哪，施工方(fāng)和(hé)施工单(dān)位一(yī)样吗(ma)，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施(shī)工单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是(shì)报考监理(lǐ)工程师还(hái)有另外的要求(qiú)，首(shǒu)先(xiān)报(bào)考的(de)单位有很大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等。监理工程师的(de)主要任务是完成注册(cè)流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称(chēng)承建单(dān)位，建(jiàn)筑安装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任务(wù)，具有独立组织机构并实行(xíng)独立经(jīng)济核算的单位(wèi)。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是(shì)指由于(yú)项目(mù)管理的核心任(rèn)务是项目的(de)目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明(míng)确目标的建设工程不是项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在(zài)施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理工作也涉及设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不一样(yàng)；甲方代(dài)表就是业主，出(chū)钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施工(gōng)单(dān)位是承(chéng)揽项目(mù)，负责(zé)施(shī)工的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱(qián)盖房子的人(rén)这种(zhǒng)说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投(tóu)资方，对(duì)该(gāi)工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主(zhǔ)单位或(huò)项(xiàng)目(mù)业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目的投资主体(tǐ)或投资者，它也是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规(guī)划、提(tí)供建设用地和(hé)建(jiàn)设资金(jīn)的(de)责(zé)任(rèn)。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行生产活动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队(duì)、国营(yíng)建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施(shī3千克是多少斤 1千克是一斤吗0000; line-height: 24px;'>3千克是多少斤 1千克是一斤吗)工企业等组织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖(mài)有(yǒu)相(xiāng)似之处(chù)）把某(mǒu)个工(gōng)程发包给施(shī)工单位，签订和同，施工单位负(fù)责把(bǎ)建(jiàn)筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给(gěi)建设单位，他们之(zhī)间是(shì)通过(guò)施(shī)工承包合(hé)同(tóng)规定双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者与用人单位确立(lì)劳(láo)动(dòng)关系、明确双方(fāng)权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动(dòng)合同(tóng)，应(yīng)当遵(zūn)循(xún)平等(děng)自愿(yuàn)、协商一(yī)致的(de)原(yuán)则，不得(dé)违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依法订立(lì)即具有法律(lǜ)约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动合同(tóng)规(guī)定的(de)义务。

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