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中戏明星有哪些明星,中戏明星有哪些名单 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐(táng)岩回(huí)归半(bàn)年之(zhī)后,陌陌(mò)正在筹划(huà)它的(de)第5次出海。

  时代财经从多位陌陌(mò)内部员(yuán)工处(chù)获悉,近两个(gè)月内(nèi),陌陌已经迅速启动了(le)三四个不同的出海项目,瞄准中东、北非等地市场,目前(qián)均已(yǐ)走到立(lì)项阶段。这些(xiē)项(xiàng)目的领头人均被视为(wèi)唐岩(yán)心腹,甚至(zhì)还包括唐岩的助(zhù)理。在公司内部(bù),这被普遍认为(wèi)是唐岩押注出海决心的体现。

  从某种程度(dù)上来说(shuō),在国(guó)内(nèi)社交格局基本(běn)已定、监管不断加强的当下,奋力(lì)出海几乎是唐岩拯(zhěng)救陌(mò)陌的(de)最佳选(xuǎn)择。

  这(zhè)中戏明星有哪些明中戏明星有哪些明星,中戏明星有哪些名单星,中戏明星有哪些名单家成立于2011年的陌生人社交巨(jù)头,已经在舒适区里待了太久。成(chéng)立至今(jīn),陌陌(mò)几乎从未(wèi)遭遇过战争,先(xiān)发优势让(ràng)它(tā)在成立之初迅速积累大(dà)量(liàng)用(yòng)户,稳坐陌生人社交(jiāo)赛(sài)道(dào)的头(tóu)把交(jiāo)椅,随后(hòu)又及(jí)时转型秀场直播(bō),依靠庞大的用户体量成功抓住一只商业(yè)化的“现(xiàn)金牛”。

  直至今日,陌陌现金流依然稳定(dìng)、充足。在Non-GAAP(非美国通用会(huì)计准(zhǔn)则)计量标准下,自2015年实现盈利以来,陌陌已经连续(xù)32个季(jì)度持(chí)续盈(yíng)利(lì)。放眼望去,没有(yǒu)哪个互联网公司能做到(dào)如此,更何况它(tā)账(zhàng)上还趴着133亿元现金和短期投资。

  但在平(píng)静的水面(miàn)之下,陌陌危机四伏。在产品端,公司成(chéng)立12年,主力(lì)产(chǎn)品(pǐn)还是陌陌(mò)App,这款产品(pǐn)自2018年月活突(tū)破(pò)1亿以后几乎再无明显增长,甚至开(kāi)始出现下滑,2022年四季(jì)度,陌陌App月活跌至9460万。抖(dǒu)音、快手等电商(shāng)直(zhí)播强(qiáng)势崛起之后,陌陌仰仗的(de)秀场直播(bō)开始显露疲态,公司营收(shōu)已经连续(xù)三年下滑(huá),且始(shǐ)终未能找到新的增长点。

  毋庸置疑,陌陌正在(zài)走向(xiàng)暮年(nián)。对此,公司管理层也毫(háo)不避讳。王力两年前(qián)接任陌陌(mò)CEO时就曾对(duì)《晚(wǎn)点》表示,他对陌(mò)陌没有什么特别的(de)情感,整个(gè)公(gōng)司都非常平淡,就像一个人平静(jìng)地接受衰老,一天比一天近。

  2021年8月,为抵抗这种衰老,王力推动陌陌改(gǎi)名挚文集团,将中戏明星有哪些明星,中戏明星有哪些名单产(chǎn)品(pǐn)与公司(sī)加(jiā)以区隔,希望(wàng)借此逐渐摆脱对陌陌App单一(yī)产(chǎn)品(pǐn)的依(yī)赖,找到新的增长曲(qū)线。只(zhǐ)可惜(xī),这样的刺激还不(bù)足以给陌(mò)陌带(dài)来实质性改变。

  一年之后,王力因健康(kāng)原因辞去公司CEO一(yī)职(zhí),由董(dǒng)事(shì)长唐岩接(jiē)任。创始人躬身入局,迷路(lù)的(de)陌陌(mò)能找(zhǎo)到正确(què)的航向吗?

  大规模裁员,陌陌开始(shǐ)变卷

  “公(gōng)司(sī)开(kāi)始卷(juǎn)起来了。”这(zhè)是唐岩回归后,陌陌(mò)员工的第一感(gǎn)受。

  在很(hěn)长一段(duàn)时间内,陌陌在(zài)北京互联网行业都是中厂“小(xiǎo)而(ér)美”的代名词。工作时间(jiān)稳定(dìng),朝十晚(wǎn)七极少加班(bān),在陌陌工作的(de)张超对(duì)时代财经表(biǎo)示(shì),“曾经七点一过,领导就不可能在工(gōng)位上(shàng)发(fā)现我了(le)。”

  待遇上(shàng),公司稳定的(de)16薪再叠加上季度奖金,虽(suī)然比不过(guò)腾讯、阿里、字节等(děng)大(dà)厂,但在同量(liàng)级企业(yè)里依旧保持竞(jìng)争力。每年年会,陌陌还会固定给每一位员工发一台iPhone,即(jí)便在互联网大厂纷纷高(gāo)举降本(běn)增效大旗缩减福利的2022年(nián),这项传(chuán)统也没有(yǒu)改变。

  在公司顶峰的2018年,陌陌还(hái)曾带领全球超1600名员工,从北(běi)京、上海、成(chéng)都、新德(dé)里、吉隆(lóng)坡(pō)等多个城(chéng)市出发,搭乘82架(jià)次(cì)航(háng)班(bān)到日本(běn)东京集中团(tuán)建(jiàn),一次性包下(xià)了当地近800间(jiān)酒店客房(fáng)。这(zhè)场盛大的狂欢,吸引(yǐn)了不(bù)少艳羡(xiàn)的目光。

  但从去年10月开始,陌陌员工(gōng)“躺平”的日子(zi)结束了。回归的唐(táng)岩开始(shǐ)出现在具体(tǐ)的业务(wù)层会议上,直(zhí)接听(tīng)取(qǔ)来自一(yī)线(xiàn)的汇(huì)报,并(bìng)不(bù)时(shí)做出辛辣点评,甚至在会议上怒斥相(xiāng)关负责人(rén)。类似情况在此前王力任期内几乎(hū)从未发生(shēng)。

  “王老板比较peace(温和),而且也(yě)不喜欢越级管理。”一名(míng)资(zī)深员工向时(shí)代财经表(biǎo)示。

  压力(lì)自上而下(xià)传导,员工(gōng)加班明显多了起来。大量的(de)需求随(suí)着会议袭(xí)来(lái),张超(chāo)现(xiàn)在每天最早也要(yào)九(jiǔ)点才能离开公司。

  此外,陌陌还同(tóng)步开(kāi)启了(le)大规模的(de)裁员动(dòng)作。去年10月,与唐岩一同(tóng)回归的还有他(tā)的妻(qī)子张思(sī)川(chuān)。她被任命(mìng)为(wèi)挚文集团的(de)COO,并接(jiē)手行政、采(cǎi)购等工作,在其带领下,陌陌加速降本增(zēng)效。多(duō)名(míng)陌陌员工对时代财(cái)经证(zhèng)实(shí),2023年(nián)公司启动裁员,范围(wéi)覆盖大部分部门,一些职能部门甚(shèn)至(zhì)直接被砍、合并。

  极(jí)力寻(xún)求(qiú)业务增(zēng)长点的唐(táng)岩(yán),正(zhèng)在(zài)奋(fèn)力推动公司创新齿轮转(zhuǎn)动。半年时间内,唐(táng)岩接手了陌陌创新(xīn)事业部,并在公(gōng)司(sī)内(nèi)部发(fā)起三次创业营活动,鼓励员工提(tí)出新的(de)创意,试图从中孵化出(chū)新(xīn)的机(jī)会。

  当(dāng)公司不再是一滩死(sǐ)水(shuǐ),机(jī)会随(suí)之而来。张超(chāo)告诉时代财经,如果不(bù)是(shì)唐岩的回(huí)归,他极有可能因没有(yǒu)发展前景而离职(zhí)。但唐岩回(huí)归后的一系列举(jǔ)措,打(dǎ)消了他的念(niàn)头。他希望再(zài)赌一把,看(kàn)陌陌能不能(néng)继续向上。

  “唐岩的人格(gé)魅(mèi)力很强大,业务会上他(tā)都(dōu)能(néng)一针(zhēn)见血地指出问题(tí)核心所在,对不同业务的理解也都(dōu)很透彻。我肯定更(gèng)愿意跟着唐岩一起干,起码大方向上感觉不会出错。相比之下,入职这么几年我基(jī)本没有接触过王力。”张超如此表(biǎo)示。

  某(mǒu)种程度上,这正是创始人与职业(yè)经理人的区别。前者往(wǎng)往代表着(zhe)开(kāi)疆拓土,打(dǎ)破陈(chén)规,从无到有;而后者却是预(yù)算(suàn)管理,风险(xiǎn)控(kòng)制(zhì),按部就班。唐岩(yán)通过(guò)自己(jǐ)的回归,再次吹响了陌陌(mò)冲锋(fēng)的号角。

  可惜(xī)的(de)是,其首(shǒu)战就遭遇不顺。今(jīn)年1月,挚文集(jí)团正式推(tuī)出的虚拟社交(jiāo) App“壳儿”,主打(dǎ)“AI 绘图”和“动(dòng)态捕捉”两(liǎng)大技术场景(jǐng)落地。然而,这一新作没能打(dǎ)响任何水花(huā)。据(jù)点点数据统计,上线至今该APP仅获(huò)得不到2万次下载。

  事实上,被唐岩(yán)接管的创新事(shì)业部自成立以来,已(yǐ)先后(hòu)孵(fū)化(huà)了照片交(jiāo)友软件咔咔(kā)、声音交友软(ruǎn)件赫兹、互动拍照软件贴贴(tiē)、换脸(liǎn)软件ZAO、种草社区树莓(méi)、婚(hūn)恋交友软(ruǎn)件对对(duì)等(děng)众多新项目(mù),但(dàn)至(zhì)今(jīn)无一爆款(kuǎn)。

  5次出海,前4次已经失败

  如今的业内共识是,社交寡头(tóu)格(gé)局已(yǐ)定,后来者(zhě)机(jī)会寥寥。如今活跃在公众眼中的社(shè)交(jiāo)“第二梯队”创新产品,如Soul、映宇宙(zhòu)等,基本也(yě)都诞生在2017年(nián)前后。

  国内市(shì)场突破难寻,唐岩将重(zhòng)心转(zhuǎn)向海外实属必然。可问题(tí)在(zài)于,此(cǐ)前十年(nián)陌陌曾(céng)连续四次出(chū)海,几乎(hū)均为败局。如(rú)今陌陌再次重(zhòng)启(qǐ)出(chū)海战(zhàn)略能(néng)否成功(gōng),还要打上一个问号(hào)。

  陌陌的前两次出海(hǎi)发(fā)生(shēng)在2012年、2014年,曾分别推出自己的英文版复制品MO,以及将基(jī)于地理位(wèi)置匹配的(de)聊(liáo)天室Blupe投放到北美市场。然而,受限(xiàn)于文化差异,以及较发达(dá)地区(qū)相对老旧(jiù)的产品形态,这些应用并没有打开海外陌生人社交市场大门(mén),草草收(shōu)场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众(zhòng)国内社(shè)交(jiāo)厂商(shāng)在东南亚、中东(dōng)等新兴(xīng)市(shì)场尽(jǐn)享出海红利之后,陌陌迅速重启海外(wài)战略,在印尼、菲律(lǜ)宾等(děng)地(dì)上线(xiàn)了一款功能上(shàng)有些像(xiàng)早期陌(mò)陌的(de)陌生人(rén)社交(jiāo)产品Olaa。

  但(dàn)类似的(de)产品形态已经(jīng)被有“海外版陌陌(mò)”之称的Mico跑通,迎头撞上的(de)陌陌在市场认知、本地(dì)化运营等多个方面均处于劣势,最后也(yě)以失败告终。

  唯一至今(jīn)留(liú)有火种(zhǒng)的是陌(mò)陌的第四(sì)次出海。

  2020年初,陌(mò)陌再(zài)次组建起一个50余人的出海业务部,推出了两款(kuǎn)瞄准中东(dōng)市(shì)场的出海(hǎi)陌生人社交产(chǎn)品Voga和Soulchill。其中,Voga是一款游戏化社交产品。然而在中东,同类产品市场(chǎng)份(fèn)额(é)早已被2016年开始出(chū)海的(de)Yalla等国(guó)产厂商分割完毕(bì)。玩法(fǎ)缺乏创新的Voga没有(yǒu)任何优势,迅(xùn)速(sù)消失(shī)。

  只(zhǐ)有被认为是海(hǎi)外版Soul的Soulchill留存至今。其(qí)依靠陌生人语聊(liáo)社交方式,避开了中(zhōng)东地(dì)区的宗教文(wén)化约束,在没有同类竞品的情况(kuàng)下迅速打开市场。据内部(bù)员工透露,目前Soulchill的产品规模(mó)至(zhì)少可(kě)以排到中东(dōng)市场前三。

  这一仅(jǐn)存的硕果,却(què)存在(zài)营收结构的(de)症(zhèng)结。前(qián)陌陌员工(gōng)佳睿向时代财经(jīng)透露,Soulchill流水虽高,但其绝大部分收益用于与公会、主播分成,以换取他们的合(hé)作,如此一来产品便(biàn)难以盈(yíng)利(lì)。

  2022年6月,挚文集团(tuán)曾表示公(gōng)司采取(qǔ)了降低分成比例(lì)的(de)策略,Soulchill亏损规模(mó)才环比大幅缩窄。

  而除(chú)此以外,陌陌(mò)出(chū)海(hǎi)业务只剩一个收购而来(lái)的(de)探(tàn)探海外(wài)版还在持续(xù)运营。曾有消(xiāo)息(xī)指出(chū),自2021年7月以来,探探海外版在印尼市场(chǎng)下(xià)载及活跃(yuè)用户规模已超越Tinder,并在印(yìn)度和马来西亚等东南亚(yà)市场勉强站稳脚跟。

  在佳睿看来,陌陌出海困难源于公司战略(lüè)失误。长期以来,管理(lǐ)层对(duì)于出海(hǎi)业务并不重视,乃至于(yú)在很(hěn)长一段时间内,公司出海(hǎi)产品(pǐn)的优先级都(dōu)要低(dī)于其他国内(nèi)创新产品。“陌陌在海外业务上的投(tóu)资太慎重了(le),好几个海(hǎi)外(wài)业务只(zhǐ)投了十几万元试水(shuǐ),看到(dào)没有(yǒu)水花就被放弃(qì)了。”

  哪怕到了2021年,王(wáng)力在(zài)接(jiē)受采访(fǎng)时(shí)还在(zài)强调,“我(wǒ)其实不(bù)建(jiàn)议出海,因(yīn)为我觉得国内市场还没有到(dào)一个(gè)特别成熟的(de)状态。”“只有(yǒu)打通美(měi)国市场,你(nǐ)的产品才有辐射能(néng)力(lì),去做一个(gè)印度市(shì)场有什么用呢?”

  战略上(shàng)的失误导致(zhì)陌(mò)陌错过了最好的出海时(shí)机。

  自2016年(nián)国内厂商冲(chōng)向社交赛道以(yǐ)来,7年时间已过,如今摆(bǎi)在(zài)唐岩面前的(de),已是一(yī)个(gè)群狼环(huán)绕的红海市场(chǎng),要从中虎口夺食(shí)并不容易。缺乏积累的陌(mò)陌必(bì)须(xū)加大各方资源投入,在奋力突破文化(huà)壁(bì)垒的同时,做出产品形态跟玩(wán)法上的创新(xīn),才(cái)有可(kě)能成功。

  于唐岩而言,充裕的(de)现金流成(chéng)为最后的(de)底(dǐ)牌,当(dāng)下陌陌(mò)的境遇(yù)还远(yuǎn)称不上(shàng)是(shì)绝境。但面对摆在陌生(shēng)人社交赛(sài)道(dào)眼前的限制(zhì)和(hé)天花板,留给其试错和调(diào)整的时(shí)间已经不多(duō)了。

  (应(yīng)受访者要求(qiú),文中人物(wù)均(jūn)为化(huà)名(míng))

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