国(guó)务院办公(gōng)厅发布(bù)关于优(yōu)化调整稳就业(yè)政策(cè)措施全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提出(chū)，支持国有企业扩大招聘(pìn)规模。对按照工(gōng)资效益联动(dòng)机(jī)制确(què)定的工资总额难(nán)以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业(yè)，经履(lǚ)行出资人职责机构(gòu)或其他企(qǐ)业主(zhǔ)管(guǎn)部门同意，统筹考虑企(qǐ)业招健康码可以扫出个人信息吗，健康码可以扫出个人信息吗聘高校(xiào)毕业(yè)生人数、自然(rán)减员情(qíng)况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性增人增资，核增部分据实计(jì)入(rù)工(gōng)资总额(é)并(bìng)作为下一年度工(gōng)资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事(shì)业单位编制(zhì)存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘时间(jiān)。

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