小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就(ji说唱歌手bp，说唱b7是什么意思ù)是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门(mén)户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也说唱歌手bp，说唱b7是什么意思(yě)是需要人(rén)带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发(fā)现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)。在(zài)这个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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