金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年(nián)一季(jì)度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告(gào)显示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投(tóu)资者(zhě)关系平(píng)台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xí维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架ng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的(de)卡(kǎ)中心运营是(shì)否存(cún)在(zài)冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进一步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理(lǐ)的(de)通知》，要(yào)求优化(huà)薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一(yī)员工(gōng)薪酬下调(diào)是(shì)因其本人(rén)业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传(chuán)集(jí)体事(shì)件的图片(piàn)，系(xì)一业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员(yuán)工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：北京老旧机动车解体中心 维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架