如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今(jīn)已经是全球领先的信息与通(tōng)信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对(duì)于华为的一系列(liè)举动和公司治理策略大(dà)家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的(de)股(gǔ)东是谁股权(quán)如何分配？华(huá)为现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为技术(10公斤滚筒洗衣机尺寸长宽高，一般洗衣机的尺寸是多少厘米shù)有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计(jì)算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营(yíng)业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华(huá)为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为(wèi)还(hái)获得了(le)首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品(pǐn)牌的(de)殊(shū)荣(róng)。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成功背后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和(hé)华为(wèi)的主要创始人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持股员工代(dài)表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工(gōng)代(dài)表组(zǔ)成，代表全(quán)体持(chí)股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有公司股份，同(tóng)时也参与了(le)员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改革：新员工(gōng)不再派发(fā)长期(qī)不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的(de)股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司(sī)的贡献决(jué)定其获得的股(gǔ)份数。员工按(àn)照公(gōng)司当年(nián)净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定(dìng)比例的(de)分红。

就是(shì)这(zhè)样(yàng)的华为(wèi)员工持股方案(àn)让华为公(gōng)司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资(zī)产价格(gé)，不过这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高(gāo)层(céng)每年有兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑(duì)现(xiàn)1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过(guò)墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可全额兑(duì)现。

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