京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月，徐(xú)雷出任京东集团CEO，负责日常运营管理(lǐ)，向京东(dōng)集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度(dù)设立京东集团总裁(cái)一职，徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁(cái)，负责(zé)京东各业务板块的(de)日常运营和协同发(fā)展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副总裁，2020年(nián)1月(yuè)晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京东零售的首席财务官(guān)，亦先后兼任集团财务和集团税务的(de)部门负责人。

　　在加入京(jīng)东之前，许冉是(shì)普(pǔ)华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所（特(tè)殊普通合伙(huǒ)）的审计(jì)合伙(huǒ)人(rén)，许冉(rǎn)现亦任京东(dōng)科技(jì)董(dǒng)事。曾是(shì)中国(guó)及美(měi)国的注(zhù)册会计(jì)师，毕(bì)业于(yú)北(běi)京大学并获(huò)得(dé)理学与经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年(nián)多来(lái)，京东内(nèi)部架构调整动(dòng)作频频(pín)。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强东发布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京(jīng)东集团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职(zhí)位越高降得(dé)越多。

　　随后，京(jīng)东零售事业(yè)群启动了一轮大调(diào)整，其(qí)中最大的变化是原(yuán)3C家电事(shì)业群被(bèi)拆分(fēn)，家(jiā)电和家居(jū)业务合并为家(jiā)电(diàn)家(jiā)居事业(yè)群(qún)，3C数(shù)码成(chéng)为独立(lì)事业群。调整后，京东零售包括家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚等5大事业群(qún)及(jí)同城零售和企业业务等多(duō)个(gè)独立事(shì)业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组织架构调整(zhěng)，设立“一部(bù)三中心”外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏，即云(yún)事业部，销售(shòu)、解决方案(àn)和(hé)交付三大中心(xīn)。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原(yuán)京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总(zǒng)裁(cái)变(biàn)动为京(jīng)东科技销售中心(xīn)负(fù)责人后，升任京东科技总裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变(biàn)革，在总(zǒng)部推行事业(yè)部制(zhì)，成立了供应(yīng)链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在区域层面，取消原有的七大区(qū)域划分，将省份作为(wèi)具(jù)体的经营单元，直(zhí)接(jiē)向总部相关事业部负责人(rén)汇报(bào)。

　　多名接近京东内部人士(shì)告诉(sù)《科创板(bǎn)日报》记(jì)者(zhě)，随着架构改变，最近(jìn)京东高管(guǎn)变动(dòng)较(外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏jiào)大(dà)，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但(dàn)这些架构(gòu)和(hé)人员变动，能否为京东带来新的活力，仍有待观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整人员(yuán)，京东(dōng)需要调整的是组织风气，反对形式主义和唯上思维，要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉(xī)京(jīng)东(dōng)人(rén)士如是表(biǎo)示。

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