15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时制度(dù)立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日(r不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思ì)等(děng)公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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