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会计和审计哪个发展前景比较好些,会计和审计哪个发展前景比较好一点 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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年终奖个人所得税(如何计算?)

年(nián)终奖的个税算(suàn)法:劳动者取(qǔ)得的全年一(yī)次性奖金 ,计入其(qí)综(zōng)合(hé)所得(dé),按照百分之三至百(bǎi)分之四十五的超(chāo)额累(lèi)进税率(lǜ)来计算(suàn)。综合所得是以每一纳(nà)税年度的收入(rù)额减(jiǎn)除(chú)费用六万元以及各项法定扣除后的余(yú)额,为应纳税(shuì)所得额。

发(fā)放年终奖的当月工资高于5000元时 ,年(nián)终奖(jiǎng)扣税方式为:年终奖*税率-速(sù)算扣除数,税率(lǜ)是按(àn)年终奖/12作为“应纳税(shuì)所得(dé)额”对应的税率 。

计算公式(shì)为:应纳税额(é)=全(quán)年(nián)一会计和审计哪个发展前景比较好些,会计和审计哪个发展前景比较好一点次性奖金收入×适用税率-速算扣(kòu)除数(shù)居(jū)民个人取(qǔ)得全(quán)年一次性奖金,也可以选(xuǎn)择并入(rù)当年综(zōng)合所得计算(suàn)纳税(shuì)。自2022年1月1日(rì)起 ,居(jū)民个(gè)人取得全年一次性(xìng)奖金,应并入当年综合所得计算缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

计算公式为(wèi):应(yīng)纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次(cì)性奖金-个(gè)人当(dāng)月工资、薪金所得与费用扣除(chú)额的差额)×适(shì)用税率(lǜ)-速算扣除数假设工资(zī)12月1000元(yuán),年终奖(jiǎng)24000元 。

年(nián)终奖属于综合(hé)所得(dé)(工(gōng)资薪金(jīn)所得(dé)) ,属于个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的征收(shōu)范(fàn)围(wéi),应当申报缴纳个人所得税。如果你所说(shuō)的年终奖属(shǔ)于全年一次性(xìng)奖金(jīn),则对于全年一(yī)次性奖金,目前可以选择不并(bìng)入(rù)综合所得 ,单独计(jì)算个(gè)人(rén)所得税。

计算公式为:应纳税额=全年(nián)一次性(xìng)奖金收入×适用税率-速(sù)算扣除数 。

年底奖(jiǎng)金个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法

1、方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等(děng)于)费(fèi)用扣除额(é)(3500元)的,将(jiāng)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)金除以(yǐ)12个月,按(àn)照得出的数(shù)额(é)找出所(suǒ)对(duì)应的税率(lǜ)和速算扣除数 ,然后(hòu)用(yòng)奖金(jīn)全额×税率-速算扣除数,就是最(zuì)终需要缴纳的税(shuì)款(kuǎn)额。

2 、年终(zhōng)奖个人所得税计算公式(shì) 全年一次性(xìng)奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适(shì)用税(shuì)率A和速算扣除数A)。 应(yīng)纳税(shuì)额=全年一次性奖金收入(乘(chéng)以(yǐ))适用税率(lǜ)A-速算扣除数(shù)A 。

3、发(fā)放年终奖的当月工资高于5000元时,年(nián)终奖(jiǎng)扣税方式为:年终奖(jiǎng)乘(chéng)税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù) ,税率(lǜ)是按年终奖/12作为“应纳税所(suǒ)得额 ”对应的税率。

4、计算(suàn)方法是:用全年(nián)一次性(xìng)奖金总额除以12个月,按(àn)其(qí)商数对照工资 、薪金所(suǒ)得(dé)项(xiàng)目税(shuì)率(lǜ)表,确(què)定适用税率和对应的速算扣除(chú)数 ,计算(suàn)缴纳个(gè)人所(suǒ)得税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计(jì)算(suàn)方式(shì): 发放年终奖的当月工资高于(yú)5000元(yuán)时,年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为(wèi):年终奖*税(shuì)率会计和审计哪个发展前景比较好些,会计和审计哪个发展前景比较好一点-速算扣除(chú)数,税率是(shì)按年终(zhōng)奖(jiǎng)12作为“ 应纳(nà)税所(suǒ)得额 ”对应的税率 。

6、税率是按(àn)年终奖-(5000-月(yuè)工资)除以12作为(wèi)“应纳税所得额”对应的(de)税率。

年终一次性(xìng)奖金(jīn)怎么扣个税(shuì)

1 、年终奖个税的计算公(gōng)式:应纳税额=全年一次(cì)性奖金收入×适用税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2、当月(yuè)工(gōng)资(zī)低于3500元时 ,年终(zhōng)奖个人所(suǒ)得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣(kòu)除数,税率(lǜ)是按年终奖-(3500-月工(gōng)资)除(chú)以12作为“应纳税所得(dé)额 ”对应的税率。不为一次性奖金,应(yīng)该合并到当(dāng)月工资额中按(àn)照工资(zī)、薪金计算(suàn) 。

3 、计算过程大概是这(zhè)样:用年终奖10000/12=8333,这是平(píng)均月工资数 ,不(bù)足3000适应3%的税率,速(sù)算扣除数为0,所以(yǐ)需要缴税金额为:10000*3%=300元(yuán)。

4、第一(yī)步 ,计算换算后的全月应纳税所(suǒ)得额。以(yǐ)全年一次性奖金收(shōu)入除以12个(gè)月(yuè)得(dé)到的数额,为全月应纳(nà)税所得(dé)额 。第二步,确定(dìng)适用税率。按照按(àn)月换算后(hòu)的综合所(suǒ)得税率表(biǎo) ,确定适用税率和速算扣(kòu)除数(shù)。第(dì)三步,单独(dú)计算纳(nà)税 。

5、然(rán)后用奖(jiǎng)金全(quán)额×税率-速算扣除数,就是最终需(xū)要缴纳的税款额;个(gè)税应(yīng)纳额(é)=全年一次性奖金×税率(lǜ)-速算扣除数。例:小陈(chén)的年(nián)终奖金为4万(wàn)元 ,当月工资为5000元。

6、根据个人情况来进行(xíng)选择,如果的年收入低,可以选择把年终(zhōng)奖金并且(qiě)综合所得进(jìn)行纳(nà)税申报;如果年收入高(gāo) ,可以选(xuǎn)择年(nián)终奖金单独计税 。

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