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　　选(xuǎn)聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选(xuǎn)聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各省(shěng)广设制造厂，选聘专门(mén)名师为之教(jiào)习。

　　”聘(pìn)是一个汉字(zì)，聘请(qǐng)的(de)意思，如聘任、聘用。

　　还(hái)有定亲的意(yì)思(sī)，如聘礼。

　　造(zào)句：1、我们选聘人员担(dān)任重要职务时要(yào)考虑(lǜ)三(sān)个条件：受教育程度，经(jīng)验和业绩。

　　2、任何组织和个人(rén)不得(dé)干预公司经(jīng)理人员的(de)正常(cháng)选聘程序。

　　3、建立和完善选(xuǎn)聘机制，是提高教师(shī)队伍素(sù)质(zhì)的(de)关键。

　　4、公司正在根据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘的区别是(shì)什么？

　　选聘(pìn)和公开(kāi)招聘的区别是(shì)：

　　1、方式不(bù)同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，公开招聘(pìn)是(shì)通(tōng)过公燃迟迟开招聘的方式选拔(bá)人才，是事业单位引(yǐn)入的(de)公(gōng)平(píng)竞争机制，把住了(le)人员进(jìn)口关(guān)，提(tí)高了新进人员的整(zhěng)体素质(zhì)。

　　2、人事(shì)关系(xì)不同：公开招聘是正(zhèng)旦(dàn)厅规(guī)的人(rén)事关系，而选聘属于单位内部(bù)自(zì)主的人事关系。

　　3、录用流程(chéng)不同：公开招聘必(bì)须(xū)要经过国考、省考或(huò)事(shì)业单位考试等考乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节试皮(pí)李，选聘进入编(biān)制不用(yòng)参加笔试，直接面试通过(guò)就可以被录用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开招聘(pìn)是指(zhǐ)企业向企业内外的人员(yuán)公开(kāi)宣布招聘计划，提供(gōng)一个公平(píng)竞争的机会，择优(yōu)录(lù)用合格的人(rén)员担任企业(yè)内部岗位的过程。

　　以(yǐ)教师公招为例，公招是政府(fǔ)、人力资(zī)源和社(shè)会保(bǎo)障局、教育局统一组织的面(miàn)向(xiàng)社会公开招聘(pìn)教师(shī)的考试，公招分为笔试和面试，笔试内(nèi)容以各(gè)地教育局公告(gào)为准，基本考教育学(xué)心理(lǐ)学(xué)，和报考学科的专业(yè)知识。

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