小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形成断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么(me)可(kě)能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以自然是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红(hóng)的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要(yào)转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队娇娇断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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