15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过一(yī)小时；因(yīn)特殊对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的(de)条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国(guó)工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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