15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多(duō)名(míng)工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作日(rìim医学上是什么意思)是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为(wèim医学上是什么意思i)15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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