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边际贡献的计算公式是什么呀 3000亿银行宣布:公开招聘总行行长!

  央企集团(tuán)旗下城商行,公开招聘总行行长!

  近日,“华润(rùn)招聘”微(wēi)信(xìn)公众(zhòng)号发布消(xiāo)息显(xiǎn)示,珠(zhū)海(hǎi)华润银行(xíng)总(zǒng)行行长正在公开(kāi)招聘。

  3000亿银(yín)行宣布:公开招聘总(zǒng)行(xíng)行长!

  在任职(zhí)资格方(fāng)面,华润方面要(yào)求候选人在(zài)银(yín)行工作10年(nián)以上(shàng),并具备3年以(yǐ)上银行领导相关(guān)工作(zuò)经验(yàn),并(bìng)希望候选人为1970年以后出生(shēng),“特别优秀的(de)可(kě)适(shì)当放宽”。

  来看详(xiáng)情——

  华润(rùn)银行“社(shè)招(zhāo)”总行行长(zhǎng)

  首先来(lái)看此次珠海华润银(yín)行招聘总行行长的具体条(tiáo)件(jiàn):

  3000亿(yì)银行宣布:公(gōng)开招聘总(zǒng)行(xíng)行长!

  作为央(yāng)企集团下属的银(yín)行,珠(zhū)海华(huá)润银行对未来(lái)行长的(de)首先要求是政治素质强(qiáng),需(xū)要是中共党员且党(dǎng)龄5年以上(shàng);具(jù)有良好的职业操守(shǒu)和(hé)个人品行,较好的(de)行(xíng)业口碑、职业信誉和诚信(xìn)记录,认同华润文(wén)化价值观(guān)。

  在专业水平(píng)方面(miàn),珠海华润银行也要求(qiú)候选人(rén)具(jù)有过硬的专业素养,熟(shú)悉商(shāng)业银行(xíng)的组(zǔ)织运作模(mó)式(shì),熟悉(xī)国家经济(jì)、金融方针(zhēn)政(zhèng)策(cè)和银(yín)行监管政策及法律(lǜ)法(fǎ)规,具有(yǒu)丰富(fù)的企业(yè)管(guǎn)理知识与经(jīng)验(yàn);具有突出(chū)的治(zhì)企能(néng)力、丰富的(de)职业(yè)经历和(hé)突出的经营业绩。

  在具体任职要求上,候选(xuǎn)人需具(jù)备(bèi)10年以上银行(xíng)工作经验,并(bìng)累计担任过下(xià)列(liè)职务3年(nián)以(yǐ)上:国有(yǒu)大型(xíng)商业银行或(huò)全国性股份制(zhì)商业(yè)银行(xíng)一级分行(xíng)(资产(chǎn)规模需3000亿元人民币(bì)以上)行长(含相当职务(wù)),或(huò)资产规模3000亿(yì)元人民(mín)币(bì)以上(shàng)的城商行、农(nóng)商行(农(nóng)信社)总行副行长及(jí)以上(shàng)职务。

  年龄(líng)方面,珠海华润银行(xíng)的要求并不(bù)算高,要求“1970年(nián)以后出生,特别优秀的可(kě)适当放宽”。

  另外,该次公开招聘行长的(de)截止时间仅到5月17日,招(zhāo)聘时间只(zhǐ)有(yǒu)约(yuē)两周(zhōu)的时(shí)间,有意者(zhě)还需迅速行动。

  原行(xíng)长(zhǎng)升(shēng)任(rèn)董事(shì)长

  城商行总(zǒng)行行长正职,为何会公开进行社会招聘?

  2021年4月,华润(rùn)集团副总(zǒng)经理、总(zǒng)会计(jì)师李福利出任珠海(hǎi)华润银行董事长(zhǎng)。任职一年多后,李福(fú)利转任(rèn)中国中(zhōng)化控(kòng)股有限责任公司(sī)副(fù)总经理、总会(huì)计师、党组成(chéng)员,于(yú)2022年6月辞去(qù)珠海华润(rùn)银行董事长职务(wù)。

  2022年12月,珠海华(huá)润银行(xíng)原行长宗(zōng)少俊(jùn)获(huò)得(dé)董事长任(rèn)职资格(gé)批复,正(zhèng)式(shì)履行董(dǒng)事长职责。据悉,宗少俊(jùn)曾(céng)任(rèn)农(nóng)银国际(jì)保(bǎo)险(xiǎn)董(dǒng)事长,并(bìng)在农业(yè)银行贵州省分行(xíng)、深圳市分行、北京市(shì)分行等多地(dì)任领(lǐng)导职务。

  根(gēn)据监管要求,商业(yè)银(yín)行的董事长(zhǎng)和行长不得“一(yī)肩挑(tiāo)”,因此在宗少俊升任董事长后,珠(zhū)海华润银行的行长人选(xuǎn)备受关(guān)注。

  对于(yú)此次公开招聘,有业(yè)内人士认为(wèi)可能是由于监管对金融干部的从业资格、任(rèn)职条件有明确要求,华润方面尚未在(zài)系统内觅得合(hé)适的人选。

  总行行长公(gōng)开社会招聘的情形并不算罕见。去年(nián)11月,泉州银行也曾发(fā)布招聘公告(gào),面向全国公开(kāi)选聘行长,资(zī)格条件(jiàn)包(bāo)括具备本(běn)科(kē)及(jí)以(yǐ)上(shàng)学历;需从事金融工(gōng)作(zuò)6年以(yǐ)上,或从事相关经济工作10年以上(其中从(cóng)事金(jīn)融工边际贡献的计算公式是什么呀作3年以上(shàng))等。

  类似的,泉州银行(xíng)亦是由原(yuán)行长林(lín)阳发升任董事长(zhǎng)而导致(zhì)行长之位出缺。截至2022年底(dǐ),泉州银行资产总额突破1500亿元。

  去年成(chéng)功(gōng)引战投

  公开信息(xī)显示,珠海华润银(yín)行成(chéng)立于1996年12月,前身为(wèi)珠海市商业银(yín)行,是具有一级法人资格的城市(shì)商业银行。2010年1月,华(huá)润股份有限(xiàn)公司和(hé)珠海市政府对珠海市商业银(yín)行(xíng)成功(gōng)实(shí)施战略重(zhòng)组,华润股(gǔ)份(fèn)有限公司(sī)成为该行控(kòng)股股东。

  2022年,珠海华润银行成功引进两家央企新(xīn)股东:南方电网资(zī)本控股有限公司(sī)和深圳中电投资有限公(gōng)司。增资(zī)完成后,南(nán)网(wǎng)资本成(chéng)为该行第(dì)二大(dà)股(gǔ)东,深圳中电成(chéng)为第三大股(gǔ)东,珠海华(huá)润(rùn)银行(xíng)注(zhù)册资本边际贡献的计算公式是什么呀(běn)也从60.43亿元变更为85.33亿(yì)元(yuán)。

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  截(jié)至(zhì)2022年末,华润银行(xíng)在珠海、深圳、中山、佛(fú)山、东莞、惠州、广州、江门(mén)、肇庆设立(lì)10家分行、104家支行,及广东德庆(qìng)、广西百色(sè)2家控(kòng)股村镇银行(xíng),并在深圳(zhèn)前(qián)海设(shè)立1家(jiā)资金运营中心(xīn)。

  业绩方面,近期珠海(hǎi)华润银行披(pī)露2022年年报显示,去年该行(xíng)实现营业收入(rù)65.23亿(yì)元,同比减少13.02%,实现归母(mǔ)净利润19.95亿元,同比增(zēng)长(zhǎng)8.15%。

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  一季度(dù)数据上(shàng),珠(zhū)海华润银(yín)行实现营(yíng)业收入18.28亿元,同(tóng)比增长4.38%;归母净利润5.97亿元,同比下降20.44%边际贡献的计算公式是什么呀。截至2023年3月末,珠海华润银(yín)行资产(chǎn)总额为(wèi)3349.56亿(yì)元。资产质量(liàng)方面,去年末该行(xíng)不良贷(dài)款(kuǎn)率为1.74%,较(jiào)年初下降0.04个(gè)百分点(diǎn)。

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