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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具(jù)有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认中国一共有多少万亿钱真，诚实(shí)守信，公私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良(liáng)好的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的(de)各种专(zhuān)业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有的(de)就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及离任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个职位的(de)职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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