阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱-北京老旧机动车解体中心

阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱财务计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。